Metaprogram: Rahasia Mengenali “Mau nya seseorang”

Pernahkah anda menemukan seseorang yang mendengar pesan tertentu menjadi bersemangat dan termotivasi sementara yang lainnya justru berkebalikan menjadi bosan dan tidak memberikan respon sama sekali, padahal pesannya sama? Mengapa ada sebagian orang yang melihat gelas mengatakan sebagai separuh kosong, sementara yang lain melihatnya mengatakan sebagai separuh penuh? Mengapa sebagian orang bereaksi sedemikian berbeda terhadap pesan yang sama?

Ibarat kunci dan gembok. Sebuah gembok yang terkunci dapat dibuka dengan mudah jika menggunakan kunci yang tepat. Apa yang akan terjadi jika anda memaksakan membuka gembok yang terkunci dengan kunci yang salah? Ya,, mungkin gembok atau kunci nya malah menjadi rusak. Sederhananya jika anda ingin membuka gembok  maka penting bagi kita menemukan kunci yang tepat untuk membukanya.

Demikian halnya dengan kita manusia. Manusia dengan keunikan dan keberagamannya memiliki khasnya tersendiri yang setiap orang berbeda. Namun tahukah Anda, bahwa ternyata kita bisa mengenali pola-pola bagaimana kita berperilaku yang jika mampu kita kenali akan sangat berguna sekali dalam mengenali maunya seseorang dan memanfaatkannya untuk kepentingan Anda. Jika Anda ingin menjadi ahli dalam memberikan dorongan atau motivasi, ahli dalam berkomunikasi baik dalam dunia bisnis ataupun personal, maka anda harus mengetahui bagaimana menemukan kunci tersebut.

Bayangkan seberapa baik jadi nya komunikasi anda setelah anda dapat dengan mudahnya menemukan jalannya. Nah jalannya inilah yang dalam perspektif NLP di sebut dengan Metaprogram. Sebuah tools yang bisa digunakan untuk mengenali bagaimana sebuah program dalam diri seseorang bekerja pada konteks-konteks tertentu. Setiap kita memiliki metaprogram tertentu yang menjadi program otomatis kita dalam berpikir dan memilih perilaku atau sikap di dalam diri kita.

Bagaimana rasanya setelah anda mempelajari hal ini lalu anda mempraktekkannya, kemudian anda mampu membuat orang tersentuh dan tergerak hatinya untuk berubah dengan saran yang anda berikan. Pesan Anda dengan mudah dapat diterima oleh orang-orang. Dan bahkan bukan hanya itu, dalam berorganisasi bahkan anda dapat menempatkan orang-orang pada tempatnya, right man on the right place. Karena anda tahu betul bagaimana mereka termotivasi, bagaimana metaprogram mereka pada konteks yang lainnya.

Saya akan membuat tulisan berikutnya tentang apa dan bagaimana metaporgram ini sebenarnya..

Ingat,, Share, Likes, dan bagikan kepada sebanyak mungkin orang yang Anda kenal..

Salam berdaya